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Na nossa serie de artigos sobre a Suica fica aqui a segunda parte, sobre procura de emprego, condicoes e custo de vida e alojamento.
Como concorrer a um emprego
Para concorrer a qualquer posicao na Suica, e normalmente necessario uma carta de apresentacao, um cv com fotografia acompanhado de copias de certificados e referencias de anteriores empregadores (traduzidos). A carta de apresentacao deve ser facil de ler, especifica para a posicao a que concorrem e nao exceder mais do que uma pagina A4. Quanto mais demonstrarem que conhecem bem a empresa para o qual concorrem e de que forma o vosso perfil pode ser ideal para esta posicao, maior serao as possibilidades de serem chamados para a tao desejada entrevista.
O CV nao deve ter mais que duas paginas A4 e conter a seguinte informacao:
Nome completo
Morada e contactos
Data de Nascimento e nacionalidade
Experiencia profissional e percurso educacional
Dominio de linguas e informatico
Interesses pessoais e outras caracteristicas pessoais
Na Suica e altamente valorizado o percurso profissional, de preferencia com boas referencias dos anteriores empregadores. E conveniente evitar quaiquer falhas na carreira e especificar a que graus Suicos correspondem as habilitacoes originais.
Coisas a ter em consideracao antes e depois de chegar a Suica:
Sair do pais de origem para viver e trabalhar num novo pais nao e uma decisao facil de se tomar e e muito importante nao deixar nada ao acaso antes de emigrar. Aqui ficam algumas dicas a ter em consideracao se estiverem a considerar esta nova opcao de vida.
Ter um emprego e um local para morar sao passos essenciais antes de se mudarem para a Suica. As autoridades locais recomendam vivamente que nao o facam antes de estes dois passos estarem garantidos. Uma visita "exploratoria" anterior e altamente recomendada - talvez aquando da entrevista seja uma boa altura para procurarem o local para morar.
Com casa e emprego tratados ha que considerar outras formalidades tais como as mudancas e os procedimentos alfandegarios. Companhias especializadas poderao ser uma opcao mais cara, mas livre de "grandes dores de cabeca". Se optarem por fazer as mudancas, e altamente recomendado que os contactos alfandegarios sejam efectuados antecipadamente para evitar surpresas desagradaveis e longas demoras.
Aquando da chegada a Suica, e obrigatorio o registro com o gabinete local dentro de 14 dias de chegada e sempre antes de comecarem a trabalhar. E tambem necessario informar as companhias de agua, electricidade, gaz bem como seleccionar um seguro de saude dentro de 3 meses (obrigatorio!). Finalmente, e essencial que troquem a carta de conducao para uma Suica. Isto deve ser feito no vosso cantao local.
Condições de vida
Apresentamos de seguida o valor medio de salarios e respectivas deducoes para as diferentes profissoes: 1.00 CHF =0.819136 EUR
Para concorrer a qualquer posicao na Suica, e normalmente necessario uma carta de apresentacao, um cv com fotografia acompanhado de copias de certificados e referencias de anteriores empregadores (traduzidos). A carta de apresentacao deve ser facil de ler, especifica para a posicao a que concorrem e nao exceder mais do que uma pagina A4. Quanto mais demonstrarem que conhecem bem a empresa para o qual concorrem e de que forma o vosso perfil pode ser ideal para esta posicao, maior serao as possibilidades de serem chamados para a tao desejada entrevista.
O CV nao deve ter mais que duas paginas A4 e conter a seguinte informacao:
Nome completo
Morada e contactos
Data de Nascimento e nacionalidade
Experiencia profissional e percurso educacional
Dominio de linguas e informatico
Interesses pessoais e outras caracteristicas pessoais
Na Suica e altamente valorizado o percurso profissional, de preferencia com boas referencias dos anteriores empregadores. E conveniente evitar quaiquer falhas na carreira e especificar a que graus Suicos correspondem as habilitacoes originais.
Coisas a ter em consideracao antes e depois de chegar a Suica:
Sair do pais de origem para viver e trabalhar num novo pais nao e uma decisao facil de se tomar e e muito importante nao deixar nada ao acaso antes de emigrar. Aqui ficam algumas dicas a ter em consideracao se estiverem a considerar esta nova opcao de vida.
Ter um emprego e um local para morar sao passos essenciais antes de se mudarem para a Suica. As autoridades locais recomendam vivamente que nao o facam antes de estes dois passos estarem garantidos. Uma visita "exploratoria" anterior e altamente recomendada - talvez aquando da entrevista seja uma boa altura para procurarem o local para morar.
Com casa e emprego tratados ha que considerar outras formalidades tais como as mudancas e os procedimentos alfandegarios. Companhias especializadas poderao ser uma opcao mais cara, mas livre de "grandes dores de cabeca". Se optarem por fazer as mudancas, e altamente recomendado que os contactos alfandegarios sejam efectuados antecipadamente para evitar surpresas desagradaveis e longas demoras.
Aquando da chegada a Suica, e obrigatorio o registro com o gabinete local dentro de 14 dias de chegada e sempre antes de comecarem a trabalhar. E tambem necessario informar as companhias de agua, electricidade, gaz bem como seleccionar um seguro de saude dentro de 3 meses (obrigatorio!). Finalmente, e essencial que troquem a carta de conducao para uma Suica. Isto deve ser feito no vosso cantao local.
Condições de vida
Apresentamos de seguida o valor medio de salarios e respectivas deducoes para as diferentes profissoes: 1.00 CHF =0.819136 EUR
Estes valores (referentes a 2010) sao valores medios e devem servir apenas como indicadores As contribuicoes (welfare deductions) incluem valores para pensao de velhice e invalidez, desemprego e proteccao de perda de rendimentos, entre outras mas nao englobam o seguro de saude que e obrigatorio e cujo valor vai depender da companhia de seguro, local de residencia e valencias seleccionadas. As taxas sao determinadas pelos diferentes cantoes e comunas locais, pelo que irao variar nos diferentes 26 cantoes. Os impostos sobre o rendimento sao deduzidos directamente pelo empregador, podendo haver lugar a acertos no final de cada ano (o pedido e da responsibilidade do individuo). Outros impostos a ter em consideracao sao o IVA (8% em 2012), bem como imposto sobre propriedade, imposto de circulacao e selo automovel.
Custo de vida
O Custo de vida na Suica esta entre os mais altos do mundo - podem ver o nosso topico sobre isso aqui!
De acordo com o Instituto de estatistica Suico, o rendimento medio por agregado familiar era de 6650 CHF em 2009. Destes, 5% sao gastos em seguros, incluindo saude, contribuicao para a pensao (10%), outros seguros (3.4%) e despesas com alojamento e energia (16%), impostos (12%), alimentacao (13%).
outras despesas a considerar sao - transporte (7.7%), restaurantes (6%), despesas de saude (5.4%) e despesas para entretenimento (6-7%). Despesas feitas, em 2009, um agregado familiar pouparia cerca de 12% dos seus rendimentos - 1160CHF
Sistema de Saude
Os servicos de saude na comunidade sao maioritariamente disponibilizados em clinicas medicas privadas, centros de saude ou pelos servicos de ambulatorio de hospitais publicos e privados. Dependendo do seguro de saude escolhido, os pacientes sao livres de escolher o seu medico bem como recorrer de forma livre a cuidados de especialidade.
A saude escolar e providenciada pelo Cantoes, oferecendo "check-ups" e vacinacao a todos os alunos.
Os servicos dentarios nao sao normalmente cobertos pelos seguros de saude regulares sendo este um valor a pagar a parte. O mesmo sucedendo para as criancas que sao avaliadas gratuitamente na escola, mas com os tratamentos sugeridos a conta dos pais.
Os medicamentos sao tambem na sua maioria cobertos pelos seguros de saude compulsorios podendo ser obtidos em qualquer farmacia no pais.
Em suma, apesar da sua imensa qualidade, superior a de muitos paises, o sistema de saude Suico e tambem dos mais caros do Mundo, sendo so suplantado pelos Estados Unidos.
Alojamento
Dado que o preco das casas na Suica nao esta ao alcance de todas as bolsas, a maioria opta por alugar as suas casas, sendo que a maioria dos arrendamentos sera de habitacoes nao mobiladas.
Aqui fica o valor medio de renda, excluindo despesas como electricidade, agua, gaz, etc:
Custo de vida
O Custo de vida na Suica esta entre os mais altos do mundo - podem ver o nosso topico sobre isso aqui!
De acordo com o Instituto de estatistica Suico, o rendimento medio por agregado familiar era de 6650 CHF em 2009. Destes, 5% sao gastos em seguros, incluindo saude, contribuicao para a pensao (10%), outros seguros (3.4%) e despesas com alojamento e energia (16%), impostos (12%), alimentacao (13%).
outras despesas a considerar sao - transporte (7.7%), restaurantes (6%), despesas de saude (5.4%) e despesas para entretenimento (6-7%). Despesas feitas, em 2009, um agregado familiar pouparia cerca de 12% dos seus rendimentos - 1160CHF
Sistema de Saude
Os servicos de saude na comunidade sao maioritariamente disponibilizados em clinicas medicas privadas, centros de saude ou pelos servicos de ambulatorio de hospitais publicos e privados. Dependendo do seguro de saude escolhido, os pacientes sao livres de escolher o seu medico bem como recorrer de forma livre a cuidados de especialidade.
A saude escolar e providenciada pelo Cantoes, oferecendo "check-ups" e vacinacao a todos os alunos.
Os servicos dentarios nao sao normalmente cobertos pelos seguros de saude regulares sendo este um valor a pagar a parte. O mesmo sucedendo para as criancas que sao avaliadas gratuitamente na escola, mas com os tratamentos sugeridos a conta dos pais.
Os medicamentos sao tambem na sua maioria cobertos pelos seguros de saude compulsorios podendo ser obtidos em qualquer farmacia no pais.
Em suma, apesar da sua imensa qualidade, superior a de muitos paises, o sistema de saude Suico e tambem dos mais caros do Mundo, sendo so suplantado pelos Estados Unidos.
Alojamento
Dado que o preco das casas na Suica nao esta ao alcance de todas as bolsas, a maioria opta por alugar as suas casas, sendo que a maioria dos arrendamentos sera de habitacoes nao mobiladas.
Aqui fica o valor medio de renda, excluindo despesas como electricidade, agua, gaz, etc:
O contrato de arrendamento deve conter os seguintes detalhes: dados do senhorio e arrendatario: identificacao da propriedade a arrendar e o uso a que se destina; duracao, valor da renda e despesasadicionais. O deposito nao e obrigatorio, excepto se estiver especificado no contrato, nao podera exceder o valor de 3 meses de renda, sendo obrigatorio que o valor seja indicado no contrato e o dinheiro depositado em nome do arrendatario (nao do senhorio). Antes da troca de chaves, um certificado de "arrendamento / handover" deve ser criado na presenca de senhorio e arrendatario, por vezes tambem do anterior arrendatario.
Podem ver tambem:
Suica - "Unus pro omnibus, omnes pro uno"
Nós por lá - Entrevista a um colega Enfermeiro na Suiça
Trabalhar e Viver na Suica
Podem ver tambem:
Suica - "Unus pro omnibus, omnes pro uno"
Nós por lá - Entrevista a um colega Enfermeiro na Suiça
Trabalhar e Viver na Suica