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Trabalhar como Community Staff Nurse no UK, a experiência da Carina

Não poderia começar o meu testemunho sem, antes demais, louvar o fantástico trabalho que tem sido desenvolvido pela Diáspora e que me ajudou imenso atá ao momento.
Conclui a minha licenciatura no final de Julho de 2010. A decisão de vir pra UK havia sido tomada desde o meu primeiro ano de licenciatura, dadas as condições de empregabilidade e desenvolvimento profissional no nosso país.
Numa fase inicial estabeleci contactos com uma enfermeira conhecida que tinha cá em Londres que fazia parte de uma agência de recrutamento e increvi-me na mesma agência. Contudo, após conversar com vários enfermeiros espanhois que estão a trabalhar cá em Londres (vindos de Portugal), percebi que as agências não são de facto o melhor meio de procurar emprego no UK. Foi nesse momento também que me indicaram o site do NHS Jobs.
Tinha como perspectiva inicial seleccionar as áreas de maior interesse e preferência, que coincidiam com os meus últimos estágios enquanto aluna: Neurologia/Neurocirurgia, Ortopedia e Saúde Comunitária, dando especial preferência à Saúde Comunitária que sempre me cativou de uma forma especial.

Assim que reuni toda a documentação e o meu registo no NMC (Nursing and Midwifery Counsil) seleccionei uma série de ofertas de emprego no site do NHS Jobs e concorri. O primeiro para o qual o fiz foi para District Nursing, trabalhando como Community Staff Nurse. No dia seguinte recebi um email a dizer que tinha sido short-listed e a marcar a data da entrevista. Efectuei a entrevista no dia 14 de Fevereiro (impossivel esquecer o dia) de manhã e no final da tarde recebi um telefonema com uma proposta de emprego.
Tinha sido short-listed para outras entrevistas, por entre as quais, Ortopedia, Neurocirurgia e até mesmo Intensive Care, contudo declinei-as.
Nao queria acreditar na rapidez do processo. Dois dias depois, recebi um novo telefonema a dizer que dada a minha morada me tinham atribuido a um Centro de Saúde a apenas 10 minutos de distância (a pé) de casa e que o meu contrato havia ja sido enviado.

Mas como é ser Community Staff Nurse numa District Nurses Team?

De acordo com o NHS: “District nurses visit people of all ages, often in their own homes, GP surgeries or a residential home. Many patients are elderly, others may have disabilities, be recovering after a hospital stay, or have a terminal illness.”  De uma forma mais esclarecedora, cada centro de saúde tem uma equipa designada de “District Nurses Team” que cobre a área afecta ao Centro de Saúde. Sendo que cada equipa cobre os pacientes a viverem apenas dentro dos limites dessa área.
Todas as manhãs a equipa reune no escritório, onde cada enfermeiro tem a sua própria secretária e dispositivos electrónicos (computador,telefone, etc.). Cada enfermeiro verifica a distribuição dos pacientes que lhe foi pré-destinada para o dia e verifica a existência de novos faxes a referenciar novos pacientes ou assuntos inerentes aos pacientes que lhe foram atribuidos.
Assim que reune todo o material que necessita, cada enfermeiro sai por si só rumo a casa ou residencial de cada paciente e procede de acordo com as necessidades do mesmo, realizando avaliações do estado geral do paciente, identificando riscos ou necessidades diversas, preparando medicação e administrando (exactamente como em meio hospitalar), efectuando tratamentos de feridas, colheitas de sangue, por entre tantas outras coisas.
Em casa de cada paciente existe um dossier com o processo do mesmo, onde constam uma série de documentos como avaliação inicial, planos de cuidados, tabelas de medicação, folhas de registo, bem como outra documentação relevante. Após prestar os devidos cuidados e efectuar os registos, ruma-se pra um novo paciente, até o findar da lista da manhã.
Uma vez regressados ao escritório, cada enfermeiro é responsável por efectuar os registos em suporte informático e contactar com as devidas entidades (GP, Matron Nurses, Physyoterapy, Chemists, Social Services, etc.) consoante as necessidades identificadas.
Já na parte da tarde, é efectuada a passagem de turno na equipa (uma vez que as listas de pacientes rodam entre os diversos enfermeiros da equipa de dia pra dia) e são reajustadas as tarefas da tarde para cada elemento que podem variar entre a realização da passagem de turno por escrito para a equipa da noite (Twiligt Team), a gestão de todos os faxes e referrals enviados para a equipa e, a visita ainda a alguns pacientes.

Numa fase em que o NHS faz cada vez mais cortes, trabalhar neste posto tem sido uma benção. Tenho feito inúmeras formações para as quais não me tem sido negados nem tempo nem recursos e continuam a recrutar enfermeiros em diversas alturas.
O trabalho tem sido arduo mas muito enriquecedor e as possibilidades de subida de Band vão surgindo, segundo me tenho apercebido e chegado à conclusão com alguns colegas, bem mais depressa que em contexto hospitalar.
Vejo-nos como uma equipa em muito equiparada ao contexto hospitalar mas com muito mais beneficios, onde a casa de cada paciente é a sua própria enfermaria e as largas ruas cheias de espaços verdejantes e ar puro, os corredores do hospital.

Poderia perdurar um longo tempo a descrever todos os aspectos inerentes a este trabalho, contudo sem querer extender-me muito mais, espero ter cativado o interesse e clarificado potenciais dúvidas. Em caso de potenciais questões que ainda existam, não hesitem em contactar-me através da Diáspora.

Enorme abraço,
Carina Jesus


Diáspora dos Enfermeiros ® - O site dos enfermeiros portugueses emigrados