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Brasil - Ordem e Progresso!
Muitos de nos gostariam de poder trabalhar neste nosso pais irmao e desfrutar da simpatia do seu povo, da possibilidade de passear de chinelo no pe apos o trabalho por uma das suas milhares de praias enquanto desfruta uma agua de coco ou uma caipirinha. Com uma economia pujante e em franco crescimento, o Brasil e actualmente a 7a maior economia do mundo e prestes a ultrapassar o Reino Unido, sendo considerado por muitos como um dos destinos de referencia para viver no futuro. Afinal de contas, para muitos de nos fora de Portugal quem diria que nao a possibilidade de trabalhar num pais onde o sol, a praia e a lingua sao factores que nos aproximam e muito com este nosso pais irmao. Mas, como e a vida de um enfermeiro no Brasil? quanto pode ganhar um profissional nesta area e mais importante, havera trabalho para os interessados? Fomos pesquisar e eis o que descobrimos...
Categorias em enfermagem
A categoria de saúde em enfermagem é dividida em três: enfermeiro, técnico, auxiliar. Os cursos inseridos no mercado sem título de graduação são técnico e auxiliar em enfermagem. A diferença entre o técnico e o auxiliar é na execução de procedimentos de saúde e no tempo de duração do curso. Normalmente um curso técnico tem duração de 18 meses e auxiliar duração mínima de 12 meses, podendo chegar a 15 meses.
Importância da graduação
A graduação é importante porque aprofunda o conhecimento técnico. Enquanto no auxiliar e no técnico de enfermagem você tem a ação de procedimentos normalmente de baixa e média complexidade, para o enfermeiro, o profissional graduado, as funções são de alta complexidade. E tem envolvimentos técnico-administrativos que os outros níveis não têm. O enfermeiro no Brasil tera um curso de 4 anos muito semelhante a Portugal com o início marcado por disciplinas básicas da área das Ciências Biológicas, como anatomia, microbiologia, citologia, histologia e parasitologia. Também há matérias de administração e fundamentos de psicologia e de sociologia.
Gradativamente, o aluno conhece os procedimentos técnicos e, no segundo ano, começa a atender pacientes e a cuidar de enfermarias. O estágio é obrigatório, sempre supervisionado por enfermeiros e professores. No fim do curso é exigido um trabalho de conclusão.
Salário
Há um mito de que o profissional da saúde pode ter dois, três empregos e, dessa forma, pode ter uma renda muito boa. Como o mercado está inchado o salário vem caindo. Hoje você não tem grandes salários, seja para as três categorias sendo que cada profissional se ve obrigado a trabalhar em mais que um local para complementar o seu salario mensal.
Hoje um profissional pode ganhar R$ 1,5 mil (cerca de 550 Euros) ou pode fazer um concurso público para ganhar R$ 300, R$ 400, R$ 500 no interior de São Paulo.
Fontes:
http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/profissao-enfermeiro.shtm
http://www.brasilprofissoes.com.br/profissoes/enfermeiro
A categoria de saúde em enfermagem é dividida em três: enfermeiro, técnico, auxiliar. Os cursos inseridos no mercado sem título de graduação são técnico e auxiliar em enfermagem. A diferença entre o técnico e o auxiliar é na execução de procedimentos de saúde e no tempo de duração do curso. Normalmente um curso técnico tem duração de 18 meses e auxiliar duração mínima de 12 meses, podendo chegar a 15 meses.
Importância da graduação
A graduação é importante porque aprofunda o conhecimento técnico. Enquanto no auxiliar e no técnico de enfermagem você tem a ação de procedimentos normalmente de baixa e média complexidade, para o enfermeiro, o profissional graduado, as funções são de alta complexidade. E tem envolvimentos técnico-administrativos que os outros níveis não têm. O enfermeiro no Brasil tera um curso de 4 anos muito semelhante a Portugal com o início marcado por disciplinas básicas da área das Ciências Biológicas, como anatomia, microbiologia, citologia, histologia e parasitologia. Também há matérias de administração e fundamentos de psicologia e de sociologia.
Gradativamente, o aluno conhece os procedimentos técnicos e, no segundo ano, começa a atender pacientes e a cuidar de enfermarias. O estágio é obrigatório, sempre supervisionado por enfermeiros e professores. No fim do curso é exigido um trabalho de conclusão.
Salário
Há um mito de que o profissional da saúde pode ter dois, três empregos e, dessa forma, pode ter uma renda muito boa. Como o mercado está inchado o salário vem caindo. Hoje você não tem grandes salários, seja para as três categorias sendo que cada profissional se ve obrigado a trabalhar em mais que um local para complementar o seu salario mensal.
Hoje um profissional pode ganhar R$ 1,5 mil (cerca de 550 Euros) ou pode fazer um concurso público para ganhar R$ 300, R$ 400, R$ 500 no interior de São Paulo.
Fontes:
http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/profissao-enfermeiro.shtm
http://www.brasilprofissoes.com.br/profissoes/enfermeiro
Comparativo de salarios em diversos paises do mundo
Comparando o salario do enfermeiro brasileiro com colegas de outros paises, podemos verificar que e dos mais baixos no mundo, sendo mesmo cerca de 30% inferior ao dos seus colegas da Argentina. Esta comparacao e feita em Dolares em funcao do preco de produtos de consumo ou para facilitar a analise, em quantos BigMacs sao possiveis de ser adquiridos com o salario de uma hora. Neste caso, a Holanda e Espanha parecem ser os paises onde os enfermeiros poderao comprar mais hamburgers, seja porque ganham mais ou porque os hamburgers sao mais baratos!
No computo geral, o Brasil nao aparece muito bem na tabela!
No computo geral, o Brasil nao aparece muito bem na tabela!
Incricao no Brasil como enfermeiro

Dada a sua vastissima extensao, o Brasil tem os seus orgaos de regulamento do exercicio de enfermagem divididos pelos diferentes estados - COREN - Aqui o exemplo do Corem de Minas gerais sendo estes regulamentados por um concelho federal - O Cofen. Eis o que nos dizem estes no seu site:
O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os seus respectivos Conselhos Regionais (CORENs) foram criados em 12 de julho de 1973, por meio da Lei 5.905. Juntos, formam o Sistema COFEN/Conselhos Regionais.
Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros em Genebra, o COFEN é responsável por normatizar e fiscalizar o exercício da profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, zelando pela qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da Lei do Exercício Profissional da Enfermagem. Clique aqui para acessar informação quanto ao número de profissionais registrados no Brasil.
Principais atividades do COFEN:
.normatizar e expedir instruções para uniformidade de procedimentos e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;
.apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs;
.aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as aos órgãos competentes;
.promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.
Principais atividades dos CORENS:
.deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento;
.disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do COFEN;
.executar as resoluções do COFEN;
.expedir a carteira de identidade profissional, indispensável ao exercício da profissão e válida em todo o território nacional;
.fiscalizar o exercício profissional e decidir os assuntos atinentes à Ética Profissional, impondo as penalidades cabíveis
.elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno, submetendo-os à aprovação do COFEN;
.zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam; propor ao COFEN medidas visando a melhoria do exercício profissional;
.eleger sua Diretoria e seus Delegados eleitores ao Conselho Federal;
.exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas pela Lei 5.905/73 e pelo COFEN.
http://novo.portalcofen.gov.br/o-cofen
O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os seus respectivos Conselhos Regionais (CORENs) foram criados em 12 de julho de 1973, por meio da Lei 5.905. Juntos, formam o Sistema COFEN/Conselhos Regionais.
Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros em Genebra, o COFEN é responsável por normatizar e fiscalizar o exercício da profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, zelando pela qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da Lei do Exercício Profissional da Enfermagem. Clique aqui para acessar informação quanto ao número de profissionais registrados no Brasil.
Principais atividades do COFEN:
.normatizar e expedir instruções para uniformidade de procedimentos e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;
.apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs;
.aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as aos órgãos competentes;
.promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.
Principais atividades dos CORENS:
.deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento;
.disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do COFEN;
.executar as resoluções do COFEN;
.expedir a carteira de identidade profissional, indispensável ao exercício da profissão e válida em todo o território nacional;
.fiscalizar o exercício profissional e decidir os assuntos atinentes à Ética Profissional, impondo as penalidades cabíveis
.elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno, submetendo-os à aprovação do COFEN;
.zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam; propor ao COFEN medidas visando a melhoria do exercício profissional;
.eleger sua Diretoria e seus Delegados eleitores ao Conselho Federal;
.exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas pela Lei 5.905/73 e pelo COFEN.
http://novo.portalcofen.gov.br/o-cofen