Viver e Trabalhar na Suiça
Suíça: "Um por todos, todos por um"
é a escolha para quem procura boas remunerações, tem facilidades com o francês/alemão/italiano e gosta de ambientes multiculturais.
A Suíça, ou Confederação Suíça como é oficialmente denominada, é um país centro-europeu, conhecido por ser uma das mais ricas economias do mundo, pelo seu chocolate, pelos seus bancos e pelo seu tenista Roger Federer.
Ainda de mencionar o facto de a multiculturalidade da Suíça ser um dos melhores exemplos do mundo de democracia e igualdade entre cidadãos, se bem que a controvérsia gerada durante a II Guerra Mundial (com o ouro nazi) ainda está bem presente.
Na Suíça existem vários idiomas falados entre os quais alemão, francês, italiano, romanche e diversas variedades e misturas dialectuais entre eles, dificultando a integração de um estrangeiro.
Em termos administrativos, é formada por 26 cantões com leis, línguas e costumes próprios sendo, deste modo, formada por 26 pequenos países com diferentes maneiras de encarar a Saúde e a Enfermagem, uma vez que a espécie de governo central que possui, apenas dá algumas normativas gerais de como devem os estados membros delinear os seus Planos "Nacionais" de Saúde.
Quanto à Enfermagem, a sua formação é reconhecida pela Cruz Vermelha suíça. O período de formação dos Enfermeiros é de cerca de dois anos, existindo duas grandes diferenças entre a Suíça alemã e a Suíça romanche.
No que respeita a protecção legal e jurídica dos Enfermeiros ela não assenta numa Ordem dos Enfermeiros, uma vez que tal organismo não existe na Suíça.
Em termos remuneratórios, o suíço recebe bastante mais que o português.
Para se poder tecer uma comparação, e tendo em conta os dados presentes aqui, o salário médio mensal para quem trabalha nos Serviços Sociais ou de Saúde (nos quais se inserem os Enfermeiros) é de 5.676 francos suíços (cerca de 3.766€).
No que concerne às especialidades que se podem exercer na Suíça são as seguintes:
Obtenção da autorização de residência/Legalização da estadia na Suíça
Conforme as actuais leis de fronteiras europeias e no espaço EFTA que permitem a livre circulação de pessoas e bens, não é necessário qualquer autorização de residência nem permissão para viver na Suíça. Todavia é imperativo que aquando da chegada e acolhimento em território suíço, num prazo máximo de 8 dias e pelo menos um dia antes de começar a actividade laboral, se declare ao controlo de pessoas (contrôle des habitants) - serviço responsável pela imigração - da comunidade onde vai residir, a sua presença.
De igual modo, o proprietário do piso/casa alugada ou a agência imobiliária deverá relatar à polícia local qualquer estrangeiro possuidor de uma autorização de residência, preenchendo um documento para quando se tome posse do contrato de locação.
Trabalhar na Suíça
Poderá ser numa de duas vertentes ou como profissional liberal ou como contratado por uma instituição de saúde pública ou privada. Em ambos os casos a prestação dos serviços de Enfermagem é supervisionada pelas autoridades cantonais e patronais garantindo que não são colocados em risco doentes. Poderá ser exigida uma licença para exercer que é responsabilidade do médico ou do hospital cantonal.
Trabalhando por conta de outrem:
É um processo moroso e rigoroso que envolve vários trâmites burocráticos.
Existem vários tipos de autorização de residência/trabalho mas vamos a restringir-nos àquele que afectará um enfermeiro que queira começar a trabalhar na Suíça vindo de Portugal.
De acordo com os dados presentes no sítio web da Confederação Suíça, a autorização de trabalho na Suíça por um período de 3 meses não é necessária (condição prevista para todos os cidadãos da União Europeia & EFTA). Todavia, para que se possa trabalhar na Suíça em qualquer actividade (incluíndo a Enfermagem) é necessário que a entidade laboral, que quer usufruir dos nossos serviços, contacte o organismo responsável pelo emprego no cantão em que está inserido. Nesse contacto deverá ficar claro que, após pesquisa no mercado de trabalho suíço, não foi encontrada oferta nacional para colmatar as necessidades de emprego da instituição em causa.
Os documentos necessários são os seguintes:
No caso específico da Enfermagem, pode ser enviado um pedido prioritário de contratação para a admissão de um profissional com elevada experiência numa área concreta (p.ex.: Cuidados Intensivos ou Enfermeiro Instrumentista), o que poderá acelerar bastante o processo de obtenção do visto de trabalho.
Para dar início ao processo basta enviar uma carta de apresentação (lettre de motivation) juntamente com o Curriculum Vitae (CV) para o hospital ou instituição de saúde para a qual nos queremos candidatar. Para mais informações sobre o que é necessário constar numa carta de motivação consultem a web travailler-en-suisse.
Note-se que é necessário enviar tanto carta de apresentação como o CV na língua falada no cantão onde esteja inserida a instituição de saúde. Como sugestão deixamos aqui uma lista de hospitais suíços, agrupados por cantão, para os quais se podem enviar cartas de motivação:
Convém mencionar que as cartas de motivação poderão ser enviadas por e-mail obtendo-se igualmente resposta num período de uma semana.
Para uma mais ampla escolha de oportuidades de trabalho também recomendamos o sítio web http://www.emploisoignant.com/, que se encontra disponível em francês.
(*)Se se pretende uma autorização de trabalho para um período de tempo superior a três meses, o processo terá que ser iniciado após a chegada à Suíça registando-se junto das autoridades comunais e estando na posse de tanto um documento de identificação (BI) como do contrato de trabalho.
Trabalhando por conta própria (Enfermeiro liberal):
É possível trabalhar como profissional liberal na Suíça desde que se cumpram os seguintes requisitos:
As autorizações para a prática independente como um Enfermeiro são emitidas a um nível distrital pela Direcção de Saúde Pública do cantão.
Atingidos os dois pré-requisitos e conseguida a autorização, é necessário manter as seguintes condições fundamentais:
Ainda assim profissionais de Enfermagem a exercer de modo independente são escassos na Suíça uma vez que os cuidados domiciliários são prestados por instituições chamadas CMS (Centres Medico-Sociaux) que compreendem equipas multi-disciplinares. Cada cantão suíço está dividido em regiões de saúde e cada CMS assegura cuidados de saúde a uma zona das zonas que compõem cada região de saúde.
Homologação ou Reconhecimento do título de Enfermeiro na Suíça O processo para o reconhecimento do título de Enfermeiro com efeitos laborais, dependerá em que cantão se pretenda trabalhar. Em alguns cantões será exigida uma licença para praticar emitida ou pelo médico do cantão ou pelo hospital passando-se depois por uma fase de reconhecimento de qualificações, levada a cabo pela Cruz Vermelha suíça de modo a certificar-se que a formação de base do candidato seja no mínimo equivalente à dos Enfermeiros suíços.
Noutros cantões, nomeadamente os cantões romanches, é facilitado reconhecimento de certos diploma de alguns países europeus como são França, Bélgica e Espanha (no caso português não dispomos de informações concretas de momento). Todavia não é posta de parte a fase de reconhecimento levada a cabo pela Cruz Vermelha suíça. Esse reconhecimento de qualificações é duplo assumindo as seguintes formas:
O reconhecimento dependerá ainda da nacionalidade do candidato e da formação de base do mesmo.
Viver na Suíça
Procura de uma casa:
É possível através de um sítio web conseguir procurar uma casa ou piso para alugar na Suíça consultando as webs das seguintes imobiliárias:
Senão poder-se-á consultar o sítio http://www.les-gerances.ch/ onde é possível localizar as principais agências imobiliárias do país.
Quanto a preços, o aluguer de um piso T1, no cantão de Berna, na cidade de Berna (capital) oscila entre os 700 e os 1500 francos suíços (entre 466 e 1000€).
Fonte: enfermeiro internacional blog
é a escolha para quem procura boas remunerações, tem facilidades com o francês/alemão/italiano e gosta de ambientes multiculturais.
A Suíça, ou Confederação Suíça como é oficialmente denominada, é um país centro-europeu, conhecido por ser uma das mais ricas economias do mundo, pelo seu chocolate, pelos seus bancos e pelo seu tenista Roger Federer.
Ainda de mencionar o facto de a multiculturalidade da Suíça ser um dos melhores exemplos do mundo de democracia e igualdade entre cidadãos, se bem que a controvérsia gerada durante a II Guerra Mundial (com o ouro nazi) ainda está bem presente.
Na Suíça existem vários idiomas falados entre os quais alemão, francês, italiano, romanche e diversas variedades e misturas dialectuais entre eles, dificultando a integração de um estrangeiro.
Em termos administrativos, é formada por 26 cantões com leis, línguas e costumes próprios sendo, deste modo, formada por 26 pequenos países com diferentes maneiras de encarar a Saúde e a Enfermagem, uma vez que a espécie de governo central que possui, apenas dá algumas normativas gerais de como devem os estados membros delinear os seus Planos "Nacionais" de Saúde.
Quanto à Enfermagem, a sua formação é reconhecida pela Cruz Vermelha suíça. O período de formação dos Enfermeiros é de cerca de dois anos, existindo duas grandes diferenças entre a Suíça alemã e a Suíça romanche.
No que respeita a protecção legal e jurídica dos Enfermeiros ela não assenta numa Ordem dos Enfermeiros, uma vez que tal organismo não existe na Suíça.
Em termos remuneratórios, o suíço recebe bastante mais que o português.
Para se poder tecer uma comparação, e tendo em conta os dados presentes aqui, o salário médio mensal para quem trabalha nos Serviços Sociais ou de Saúde (nos quais se inserem os Enfermeiros) é de 5.676 francos suíços (cerca de 3.766€).
No que concerne às especialidades que se podem exercer na Suíça são as seguintes:
- Anestesia;
- Cuidados Intensivos;
- Medicina Tropical (caso se deseje trabalhar fora da Suíça);
- Saúde Mental;
- Gerontologia;
- Saúde Comunitária;
- Oncologia;
- Cuidados Paliativos;
- Cuidados Agudos/Emergências,
- Psicogeriatria;
- Gestão de projectos interdisciplinares e gestão de equipas - Gestion de projet interdisciplinaires et gestion d'équipe;
- Obstétrica ("Parteira") - Sage-femmes.
Obtenção da autorização de residência/Legalização da estadia na Suíça
Conforme as actuais leis de fronteiras europeias e no espaço EFTA que permitem a livre circulação de pessoas e bens, não é necessário qualquer autorização de residência nem permissão para viver na Suíça. Todavia é imperativo que aquando da chegada e acolhimento em território suíço, num prazo máximo de 8 dias e pelo menos um dia antes de começar a actividade laboral, se declare ao controlo de pessoas (contrôle des habitants) - serviço responsável pela imigração - da comunidade onde vai residir, a sua presença.
De igual modo, o proprietário do piso/casa alugada ou a agência imobiliária deverá relatar à polícia local qualquer estrangeiro possuidor de uma autorização de residência, preenchendo um documento para quando se tome posse do contrato de locação.
Trabalhar na Suíça
Poderá ser numa de duas vertentes ou como profissional liberal ou como contratado por uma instituição de saúde pública ou privada. Em ambos os casos a prestação dos serviços de Enfermagem é supervisionada pelas autoridades cantonais e patronais garantindo que não são colocados em risco doentes. Poderá ser exigida uma licença para exercer que é responsabilidade do médico ou do hospital cantonal.
Trabalhando por conta de outrem:
É um processo moroso e rigoroso que envolve vários trâmites burocráticos.
Existem vários tipos de autorização de residência/trabalho mas vamos a restringir-nos àquele que afectará um enfermeiro que queira começar a trabalhar na Suíça vindo de Portugal.
De acordo com os dados presentes no sítio web da Confederação Suíça, a autorização de trabalho na Suíça por um período de 3 meses não é necessária (condição prevista para todos os cidadãos da União Europeia & EFTA). Todavia, para que se possa trabalhar na Suíça em qualquer actividade (incluíndo a Enfermagem) é necessário que a entidade laboral, que quer usufruir dos nossos serviços, contacte o organismo responsável pelo emprego no cantão em que está inserido. Nesse contacto deverá ficar claro que, após pesquisa no mercado de trabalho suíço, não foi encontrada oferta nacional para colmatar as necessidades de emprego da instituição em causa.
Os documentos necessários são os seguintes:
- Bilhete de Identidade (BI), cópia ou original segundo o cantão;
- Certificado de Emprego passado pela entidade patronal;
- Pedido de autorização de residência;
- Registro Criminal (não é obrigatório em todos os cantões);
- O "livret de famille", se estiver a viver com a sua família;
- Pagamento de uma taxa entre 60 a 95 francos suíços (cerca de 40 a 60€), de acordo com o cantão.
No caso específico da Enfermagem, pode ser enviado um pedido prioritário de contratação para a admissão de um profissional com elevada experiência numa área concreta (p.ex.: Cuidados Intensivos ou Enfermeiro Instrumentista), o que poderá acelerar bastante o processo de obtenção do visto de trabalho.
Para dar início ao processo basta enviar uma carta de apresentação (lettre de motivation) juntamente com o Curriculum Vitae (CV) para o hospital ou instituição de saúde para a qual nos queremos candidatar. Para mais informações sobre o que é necessário constar numa carta de motivação consultem a web travailler-en-suisse.
Note-se que é necessário enviar tanto carta de apresentação como o CV na língua falada no cantão onde esteja inserida a instituição de saúde. Como sugestão deixamos aqui uma lista de hospitais suíços, agrupados por cantão, para os quais se podem enviar cartas de motivação:
- Cantão de Genéve: Hôpital de Genéve CH;
- Cantão de Vaud: Hôpital de Lausanne CHUV, Hôpital de Morges, Hõpital de Vevey, Hôpital de Yverdon-les-bains;
- Cantão de Neuchatel: Hôpital de la Chaux de Fonds, Hôpital de Neuchatel;
- Cantão de Jura: Hôpital de Delémont;
- Cantão de Fribourg: Hôpital de Fribourg;
- Cantão de Valais: Hôpital de Sion, Hôpital de Sierre;
- Cantão de Ticino: Hospital de Lugano, Hospital de Locarno, Hospital de Bellinzona.
Convém mencionar que as cartas de motivação poderão ser enviadas por e-mail obtendo-se igualmente resposta num período de uma semana.
Para uma mais ampla escolha de oportuidades de trabalho também recomendamos o sítio web http://www.emploisoignant.com/, que se encontra disponível em francês.
(*)Se se pretende uma autorização de trabalho para um período de tempo superior a três meses, o processo terá que ser iniciado após a chegada à Suíça registando-se junto das autoridades comunais e estando na posse de tanto um documento de identificação (BI) como do contrato de trabalho.
Trabalhando por conta própria (Enfermeiro liberal):
É possível trabalhar como profissional liberal na Suíça desde que se cumpram os seguintes requisitos:
- Ter o Reconhecimento do título de Enfermeiro para efeitos profissionais;
- Exercer à pelo menos dois anos.
As autorizações para a prática independente como um Enfermeiro são emitidas a um nível distrital pela Direcção de Saúde Pública do cantão.
Atingidos os dois pré-requisitos e conseguida a autorização, é necessário manter as seguintes condições fundamentais:
- Ter capital de base para de início criar a(s) infra-estrutura(s) necessária(s);
- Contemplar a esterilização do material (através da posse de equipamentos ou da compra desses serviços a uma empresa especializada);
- Assegurar a contabilidade da empresa;
- Assegurar a própria substituíção em caso de férias e/ou baixa laboral, recorrendo a enfermeiros independentes que possuam "numéro du concordat".
Ainda assim profissionais de Enfermagem a exercer de modo independente são escassos na Suíça uma vez que os cuidados domiciliários são prestados por instituições chamadas CMS (Centres Medico-Sociaux) que compreendem equipas multi-disciplinares. Cada cantão suíço está dividido em regiões de saúde e cada CMS assegura cuidados de saúde a uma zona das zonas que compõem cada região de saúde.
Homologação ou Reconhecimento do título de Enfermeiro na Suíça O processo para o reconhecimento do título de Enfermeiro com efeitos laborais, dependerá em que cantão se pretenda trabalhar. Em alguns cantões será exigida uma licença para praticar emitida ou pelo médico do cantão ou pelo hospital passando-se depois por uma fase de reconhecimento de qualificações, levada a cabo pela Cruz Vermelha suíça de modo a certificar-se que a formação de base do candidato seja no mínimo equivalente à dos Enfermeiros suíços.
Noutros cantões, nomeadamente os cantões romanches, é facilitado reconhecimento de certos diploma de alguns países europeus como são França, Bélgica e Espanha (no caso português não dispomos de informações concretas de momento). Todavia não é posta de parte a fase de reconhecimento levada a cabo pela Cruz Vermelha suíça. Esse reconhecimento de qualificações é duplo assumindo as seguintes formas:
- Procedimento de reconhecimento simplificado;
- Procedimento de reconhecimento normal.
O reconhecimento dependerá ainda da nacionalidade do candidato e da formação de base do mesmo.
Viver na Suíça
Procura de uma casa:
É possível através de um sítio web conseguir procurar uma casa ou piso para alugar na Suíça consultando as webs das seguintes imobiliárias:
Senão poder-se-á consultar o sítio http://www.les-gerances.ch/ onde é possível localizar as principais agências imobiliárias do país.
Quanto a preços, o aluguer de um piso T1, no cantão de Berna, na cidade de Berna (capital) oscila entre os 700 e os 1500 francos suíços (entre 466 e 1000€).
Fonte: enfermeiro internacional blog